31. detsembril 2024,SharetechPidati oma peakorteris suurejoonelist uue aasta tähistamist, ühendades ettevõtte põhitoodete tootmise traditsioonilise Hiina kultuuri olemusega. Kultuurinäituste ja meeskonna loomise seeria kaudu tutvustas ettevõte oma ettevõtte kultuuri ja sotsiaalset vastutust, edendades samal ajal aktiivselt Hiina traditsioone ja Sharetechi positiivseid ettevõtte väärtusi.
Kultuuripärandi ja traditsiooniliste vooruste edendamine
Mitu aastat tagasi asutatud Sharetech on saanud juhtiva kvaliteetse tootjakaubaaluste veoautod, Vöökatted, tõsteketidjaAhela tõstuk. Tehnoloogiapõhise ettevõttena on Sharetech saavutanud märkimisväärse edu maailmaturul, mis on tema töötajate ühiste pingutuste tulemus. 2024. aasta uusaasta tähistamise ajal pani Sharetech erilist rõhku Hiina traditsioonilise kultuuri integreerimisele pidustustesse.
Üritusel osalesid töötajad kalligraafia demonstratsioonidel ja „FU” tegelaskujude kirjutamisvõistlustel, mis propageerisid Hiina põhilisi kultuuriväärtusi nagu „harmoonia”, “austus”, “vastutus” ja “terviklikkus”. Nende tegevuste kaudu said töötajad sügavamalt arusaamise sellest, kuidas traditsioonilised voorused toetavad ettevõtte kasvu ja edu.
Ettevõtte visiooni jagamine ja positiivsete väärtuste edastamine
ShareTech on alati propageerinud ettevõtte kultuuri „aususe, innovatsiooni ja vastastikuse kasu”, järgides juhtimisfilosoofiat “inimeste esikohale”. Ettevõte on pühendunud oma töötajatele hea platvormi ja töökeskkonna pakkumisele, rõhutades samal ajal nii meeskonnatöö kui ka individuaalse kasvu olulisust. Uue aasta tähistamise ajal pidasid ettevõtte juhid kirglikke kõnesid, kajastades möödunud aasta saavutusi ja kirjeldades oma tulevikuvisiooni. Nad rõhutasid, et Sharetechi eesmärgid ulatuvad edusammudest ettevõttes - keskendutakse ka märkimisväärselt ettevõtete sotsiaalsete kohustuste täitmisele, eriti Hiina kultuuri ja ettevõtete väärtuste edendamisel.
Mitmekesine kultuuritegevus ja rõõmus puhkuseõhkkond
Rikkaliku, piduliku kogemuse pakkumiseks korraldas Sharetech mitmesuguseid tegevusi, sealhulgas traditsioonilised hiina laterna mõistatused, lõvi- ja draakonitantsuetendused ning Hiina paberilõikuse kunsti näitused. Need tegevused mitte ainult ei aidanud töötajatel tunda uue aasta rõõmu, vaid süvendasid ka nende seost Hiina traditsioonidega.
Lisaks julgustas Sharetech interaktiivsete mängude kaudu oma töötajatevahelist suuremat suhtlemist ja koostööd. See kajastas ettevõtte vaimu „ühtsus, vastastikune abi ja meeskonnatöö”. Naeru ja seltskonna õhkkond tugevdas seltskonnas kuuluvuse ja ühtekuuluvuse tunnet ning kõik osalejad lahkusid üritusest, mis oli võimeline ja motiveeritud.
Sotsiaalne vastutus ja roheline areng
Sotsiaalse vastutusele pühendunud ettevõttena võtab Sharetech omaks rohelise arengu filosoofia. Ettevõte pole keskendunud mitte ainult keskkonnasõbralike toodete loomisele, vaid püüab ka oma tootmisprotsessides rakendada energiasäästu- ja heitkoguste vähendamise meetmeid. Sharetech on aktiivselt seotud ka heategevuslike algatustega, eriti sellistes valdkondades nagu vaesuse leevendamine, haridus ja keskkonnakaitse. Nende jõupingutuste kaudu panustab ettevõte positiivselt ühiskonda ja levitab oma lahkuse, kaastunde ja jätkusuutlikkuse väärtusi.
Uue aasta tähistamise ajal käivitas Sharetech rahakogumise algatuse, kutsudes töötajaid osalema erinevatele põhjustele annetamisel. Kogutud vahendid suunatakse hariduse toetamiseks ja elutingimuste parandamiseks vaesunud piirkondades, aidates abivajajaid.
Ootan helget tulevikku
2024. aasta sisenedes on kogu Sharetechi kogu tööjõud otsustanud säilitada ennetavat suhtumist, püüdes tipptasemel oma töö igas aspektis. Ettevõtte eesmärk on jätkata kvaliteetsete toodete ja teenuste pakkumist oma klientidele ning tugevdada oma positsiooni maailmaturul.
Oma uusaasta kõnedes julgustasid Sharetechi juhid töötajaid tipptasemel mitte ainult tööelus, vaid ka isiklikus elus olema optimistlikud ja positiivsed. Nad rõhutasid Hiina kultuuri positiivse energia edastamise olulisust, mis aitab luua harmoonilise ja jõuka ühiskonna.
Sharetechi uusaasta tähistamine oli midagi enamat kui lihtsalt pidulik kogunemine - see oli sügav kultuuriline kogemus. Erinevate tegevuste kaudu integreeris ettevõte edukalt traditsioonilise Hiina kultuuri oma põhiväärtustega „terviklikkus, innovatsioon, vastutus ja vastastikune kasu”. See üritus suurendas veelgi töötajate kuuluvustunnet ja missiooni. Vaadates tulevikku, toetab Sharetech oma pühendumust ettevõtte sotsiaalsele vastutusele, julgustades samas nii ettevõtte kui ka ühiskonna arengut.
Selle uusaasta tähistamise edu ei peegeldanud mitte ainult möödunud aasta saavutusi, vaid ka lootusrikas tulevikuvisioon. Eelseisval aastal edendab Sharetech Hiina traditsioonilise kultuuri olemust, suurendab ettevõtte kasvu ning teeb koostööd oma töötajate ja sidusrühmadega, et omaks võtta helgem ja edukam homme.
Postiaeg: 31. detsember 20124
